刚给自己加油完，第二天去上班就接到了自己不适合本公司的岗位要求被劝退了。
这是复工后阿凤找的第一份工作干了三天就被辞退了。
在这三天内阿凤写了两篇文章一篇发布，一篇被老人指出了很多的毛病，比如:大白话太多、语句不通、符号没用好、有错别字、描述产品不简洁，最后总结就是对护肤产品的功能了解甚少就被劝退了。
阿凤想着是进一家公司应该会给一个星期的学习期，一星期后不行再劝退。
这是三天观察期不行就辞人然后招进新的人才，不行再换，因为这段时间刚刚复工，求职者很多，它可以挑选更优质的人才留在公司。
其实阿凤待的第二天就预感到自己要走，没想到的是，居然没熬过头七再走。
阿凤刚来第一天主管就对另一位女孩交代了什么不懂了可以找他们问，而没给阿凤说。然后加工作群他坐到了另一位女孩傍边有说有笑的让女孩加群，而阿凤这边就是没有话，什么话都没说。
办公室里面的伙伴也非常的喜欢另一位女孩，长的漂亮个子高，性格好，阿凤也很喜欢。只不过办公室里面的人对女孩的喜欢太明显了，没人搭理阿凤，阿凤就感到了自己若是做不好也没学习的机会直接让走人了。
果不其然第三天下午就不让阿凤写文了，让阿凤看别人怎么写。快下班的前半个小时人事把阿凤喊出去说:“你觉的这份工作怎样？适合你吗？”
阿凤说:“还行，只不过学习的东西还很多。”
“我们看你写这方面的文章有点吃力。不是说迟疑你的能力，是我们的问题，我们太急于求成了。”
其实还是阿凤的问题，写的文章风格还有对该公司的产品不太了解导致写出的文章不符合公司的要求自然是要走人的事。
还有阿凤能明显的感受到主管不喜欢自己，真不知道什么原因面试居然通过了。
但是找一份工作也不容易，阿凤是想好好干，好好学，长久干下去，可是人家不给机会没办法。
现在的阿凤又回到了失业的状态，又得投简历，面试去找工作，想想头就疼。
现在郑州还没有全面复工，可是来上班的人员很多，被公司劝退后阿凤又去了一家公司面试，和第一家公司一样，来面试的人门庭若市，一个接一个的来，自然公司选择人才会更加严厉点。
阿凤面试的第二家公司依然是电商，主要写护肤品这一块，要求一篇200字，一天发30篇，试用期一个月，底薪2500没有提成，试用期过后是2500加一篇文章3元的提成。